Le nombre de trimestres déjà validés figure sur votre relevé de carrière, dans votre espace personnel sur info-retraite.fr. Il inclut les trimestres cotisés et les trimestres assimilés, chômage indemnisé, maladie, maternité ou service national.
Le calendrier par génération
Barème applicable aux retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026, après la suspension de la réforme de 2023 par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. La ligne en couleur est celle qui vous concerne.
| Année de naissance | Âge légal de départ | Trimestres requis | Taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| 1955 à 1957 | 62 ans | 166 | 67 ans |
| 1958 à 1960 | 62 ans | 167 | 67 ans |
| 1961 | 62 ans, 62 ans et 3 mois à partir du 1er septembre | 168 ou 169 | 67 ans |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 | 67 ans |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 | 67 ans |
| 1964 | 62 ans et 9 mois | 170 | 67 ans |
| 1965 | 62 ans et 9 mois jusqu'au 31 mars, 63 ans ensuite | 170 ou 171 | 67 ans |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 | 67 ans |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 | 67 ans |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 | 67 ans |
| 1969 et après | 64 ans | 172 | 67 ans |
Estimation indicative, règles du régime général en vigueur en 2026. L'outil raisonne sur une carrière ordinaire de salarié du privé : il ne tient pas compte des départs anticipés pour carrière longue, handicap, incapacité permanente ou catégorie active, ni des majorations de durée d'assurance pour enfants, ni des trimestres rachetés. Les trimestres déjà validés sont supposés acquis au 31 décembre de l'année précédente. L'année de départ calculée dépend aussi de votre mois de naissance, que l'outil ne demande pas. Seul votre relevé de carrière fait foi. Aucune donnée saisie ne quitte votre navigateur.