Ce test croise vos centres d'intérêt, vos contraintes et votre projet avec plus de 700 fiches métiers. Il s'appuie sur les 30 centres d'intérêt du répertoire des métiers de France Travail (ROME) et sur le modèle RIASEC de Holland, la méthode de référence des conseillers d'orientation.
Vous aviez commencé le test.
Répondez spontanément, en pensant à ce que vous aimeriez faire, pas à ce que vous savez déjà faire.
Ces métiers collent à vos centres d'intérêt mais dépassent le temps de formation que vous avez indiqué.
Un test révèle vos goûts. Un bilan de compétences vérifie qu'un métier colle aussi à vos compétences, à votre situation et au marché de l'emploi près de chez vous, puis construit le plan pour y arriver.
Nous recommandons Même Pas Cap! : un bilan de compétences 100 % en ligne, avec un coach dédié, à votre rythme, éligible au CPF.
Méthode : chacune des 60 activités renvoie à l'un des 30 centres d'intérêt du ROME de France Travail (arborescence de juin 2026), qui relie chaque centre aux fiches métiers concernées. Un métier obtient un score élevé quand vous aimez les activités de ses centres d'intérêt, puis le score est ajusté selon vos réponses sur les horaires, l'effort physique, le lieu, le statut et le télétravail, lues dans les contextes de travail du ROME. Le niveau d'accès vient du texte officiel de chaque fiche ROME ; la durée de formation est une estimation pour un adulte, qui tient compte de votre diplôme actuel et des diplômes obligatoires. Le profil RIASEC est reconstitué à partir de vos réponses : c'est une lecture indicative, pas un inventaire psychométrique étalonné. Aucune réponse ne quitte votre navigateur.